Menschen begleiten.
Karrieren gestalten.
Potenziale entfalten.
DIE
KARRIERE
MANAGERIN
Prof. Dr. Edda Feisel
Meine Leidenschaft ist es, Menschen auf ihrem Lebensweg zu begleiten, Karrieren mitzugestalten und Potenziale zu entfalten.
Die Karrieremanagerin | Prof. Dr. Edda Feisel
In meiner Rolle als Professorin für Unternehmensführung, Personal und Corporate Governance an der Fakultät für Wirtschaftsrecht der HTWG Konstanz habe ich das Privileg, junge Menschen auf das Berufsleben vorzubereiten und auf ihre fachliche und persönliche Entwicklung Einfluss zu nehmen.
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Als Inhaberin von 'Die Karrieremanagerin' agiere ich als Sparringspartnerin für erfahrene Führungskräfte bei der Gestaltung von individuellen Karrierepfaden und unterstütze Unternehmen dabei, die richtigen Führungskräfte zu identifizieren und deren Potenziale bestmöglich einzusetzen.
Über mich
Ich verfüge über 20 Jahre Berufserfahrung im In- und Ausland bei führenden Unternehmen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Sektor.
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Seit Oktober 2022 bin ich als Professorin für Unternehmensführung, Personal und Corporate Governance an der Fakultät für Wirtschaftsrecht der Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung tätig.
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Vor meiner Tätigkeit als Professorin war ich mehrere Jahre Beraterin bei Russell Reynolds Associates, einer international führenden Personalberatung. Ich habe HR-Führungspositionen auf Top-Level (Vorstand und N-1/N-2 Ebene) für namenhafte Unternehmen (DAX-40, MDAX, Private Equity und Familienunternehmen) besetzt. Hierdurch besitze ich ein großes Netzwerk zu Personalverantwortlichen in ganz Deutschland.
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Zuvor war ich bei zwei Europäischen Organisationen tätig. Beim Europäischen Patentamt war ich für das Talent Management und das Recruitment verantwortlich. Bei der Europäischen Zentralbank verantwortete ich den Bereich Talent & Leadership Development.
Von 2010 bis 2014 war ich bei Airbus in Toulouse tätig und habe internationale Berufserfahrungen gesammelt. Im Bereich Unternehmensethik und Compliance war ich für alle Ethik & Compliance-Richtlinien zuständig. Als Chief of Staff des Strategiebereichs der Airbus Gruppe habe ich die neue Unternehmensstrategie mitgestaltet.
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Meine Dissertation absolvierte ich mit Auszeichnung (summa cum laude) an der EBS Universität für Wirtschaft und Recht. Mein BWL-Studium mit den Schwerpunkten Organisationstheorie und Personalwesen absolvierte ich in Deutschland, Spanien und Frankreich und erhielt mein Diplom von der Humboldt-Universität zu Berlin.
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Seit 2013 bin ich Mitglied bei ‘Generation CEO’, einem führenden Netzwerk zur Förderung weiblicher Führungskräfte. Im Jahr 2014 wurde ich vom Wirtschaftsmagazin Capital zu den ‘Top 40 unter 40’ im Bereich Wirtschaft ausgezeichnet.
Meine Leistungen
01. Menschen begleiten
Individuelles Karrieremanagement
Ich unterstütze Sie bei der Gestaltung des nächsten beruflichen Schritts.
Dies beinhaltet die Entwicklung einer persönlichen Roadmap sowie strategischen Positionierung.
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03. Potenziale entfalten
Executive Assessments
Ich entwickle individuell ausgerichtete Assessment-Lösungen und unterstütze Sie bei der Identifikation von Potenzialen in Ihrer Organisation, um eine erfolgreiche Talentförderung und Karrieremanagement zu ermöglichen.
02. Karrieren gestalten
Identifikation, Selektion und Integration von HR-Führungskräften
Ich unterstütze Klienten bei der Identifikation, Selektion und Integration von HR-Führungskräften. Hierbei achte ich nicht nur auf die fachliche, sondern ebenso auch auf die kulturelle Passung und kann auf meine langjährige Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken.